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一般社団法人SES事業適正化協会

SES事業の適正化を図り、日本のシステム開発業界に貢献する!

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投稿者: 一般社団法人SES事業適正化協会

一般社団法人SES事業適正化協会Articles by: 一般社団法人SES事業適正化協会
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SES契約の適法化

【SES必須知識】「37号告示」条文の意味と企業の対策【第2条1項イ(2)】

SES事業者様からの質問に対する回答 当協会の代表理事の中野 …

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【SES必須知識】「37号告示」条文の意味と企業の対策【第2条1項イ(1)】

SES事業者様からの質問に対する回答 当協会の代表理事の中野 …

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「37号告示」2条の意味とは?SES事業の必須知識!

SES事業者様からの質問に対する回答 当協会の代表理事の中野 …

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SES事業者は絶対に知っておかなければならない「37号告示」の内容

SES事業者様からの質問に対する回答 当協会の代表理事の中野 …

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「37号告示」は、SESにどう関係があるのか?

SES事業者様からの質問に対する回答 当協会の代表理事の中野 …

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SESで「作業指示書」に法定様式はあるのか

SES事業者様からの質問に対する回答 当協会の代表理事の中野 …

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SESで「仕様書」がないのは問題!?【2021年10月加筆】

SES事業者様からの質問に対する回答 当協会の代表理事の中野 …

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SES契約書に「善管注意義務」条項は必要?

SES事業者様からの質問に対する回答 当協会の代表理事の中野 …

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SES発注者・上位会社への「勤務表」提出は、偽装請負になることも!

SES事業者様からの質問に対する回答 当協会の代表理事の中野 …

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SESで偽装請負と判断される「勤怠管理」とは?

SES事業者様からの質問に対する回答 当協会の代表理事の中野 …

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  • 【8年ぶりのSES新基準】厚労省がアジャイル型開発における派遣・請負の要件を明確化!SES事業者は対応を解説!
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  • プロジェクトの工程に欠陥が見つかったら、SES受託者に対して改善要求できるのか?
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  • SESで発注者と技術者との日常会話、偽装請負となることも!?
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  • 【SES必須知識】「37号告示」条文の意味と企業の対策【第3条】(最終)
    【SES必須知識】「37号告示」条文の意味と企業の対策【第3条】(最終)
  • 【SES必須知識】「37号告示」条文の意味と企業の対策【第2条2項ロ】
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